Плюсове и минуси на новата реалност в корпоративните събития
1.Какво е тиймбилдинг?
За голяма част от компаниите терминът е познат, но до каква степен той се асоциира с правилното му значение?
Team building в буквален превод означава изграждане на екип. В същината си Тиймбилдинг се нарича всяко събитие, което е насочено към подобряването на взаимоотношенията в работна среда или изграждане на такава, той спада към графа корпоративни събития.
Тиймбилдинга е честа практика, когато има рутина в екипа, нови служители или напрегнати месеци, преминали в тежък труд.
Най-често се провежда под формата за забавни активности, които имат за цел да разведрят, освежат, стимулират и отпуснат служителите на компанията. Обичайно преживяването може да бъде еднодневно (за няколко часа) или дву/три дневно (най-често провеждано между петък и неделя с нощувки на приятни местенца из България).
В Events Creator, протичане на корпоративно събитие тиймбилдинг се сглобява изцяло спрямо желанията на клиента. Вариациите са десетки, спрямо търсения резултат – Спортни приключения, Логически предизвикателства, Креативни програми, Кулинарни програми, Дигитални забавления, Екстремни предизвикателства, Социални Кампании и др.
https://snevents.bg/teambuilding
Каква е ползата от работата ви с нас – Ние пестим времето и парите ви! Пестим усилията ви, спестяваме ви грешки и пропуски в организацията и гарантираме за качеството на преживяването.
При всяка една програма, работим в затворен кръг, за да задоволим всяка ваша потребност:
Хотелско настаняване; Избор на терен за провеждане на игри; Цялостно провеждане на избрана тиймбилдинг активност от каталога ни, в която са включени: реквизит; аниматори; водещ; фотограф; награди и др.,; Забавна шоу програма; Фото и Видео заснемане; Обратна връзка и др.
Методологията ни на работа е изградена върху максималната стойност, която може да ви дадем!
Ние сме с гъвкаво работно време
На ваше разположение имате постоянен key account manager
Асортиментът ни от услуги е организиран в затворен кръг, така че да покрием всички ваши нужди в организацията на всяко корпоративно събитие.
Може да заявите поръчка за услуга от нас както online през сайта ни, така и offline по телефона
2. Какви проблеми решава осъществяването на Тиймбилдинг събитие?
На първо място трябва да отбележим потушаването на напрежение, между колеги. Следва създаването на нови взаимоотношения, които често пъти са липсвали. Екипът се опознава по нов начин в различна, неангажираща среда. Създава се колективен дух, проявяват се качества (положителни и отрицателни), които трудно бихте забелязали в офиса.
3. Какво не решава?
Без значение, каква програма ще изберете, трябва да сте наясно, че има особености в взаимоотношенията, които няма как да бъдат променени от провеждането подобен тип активност. Пример за това са: Недоизказани думи, между служител и компания, Лични очаквания на служителите към мениджмънта, Финансови въпроси и други подобни.
4.Разликите между Онлайн и Физически тиймбилдинг
След идването на Ковид Пандемията, всичко в света се промени, а социалният живот бе от сферите, които най-много пострадаха. Така само за няколко дни, физическият тиймбилдинг бе заменен от Виртуалната реалност и всичко в нашия бизнес се дигитализира.
Изключително бързо, трябваше да намерим решение на въпроса, как да продължим да носим полза за бизнесите, как да продължим да ви помагаме в дни на Ковид. Предизвикателството не бе никак малко, но пък смея да твърдя, че точно такива моменти, дават най-добрите иновации за света и бъдещето.
Успяхме изцяло да пренесем тиймбилдинг програмите си онлайн?
Успяхме, макар и дигитално ние носим емоция, смях, радост, изненади и приятни емоции, успяхме да реализираме едни от най-големите си проекти. Разликата между онлайн и физическата програма е основно във факта, че нямаме възможността да усетим взаимното си присъствие. Всички останали елементи като отборна игра, комуникация, забавление, състезателен дух са на лице!
5.За какви компании е подходящ ТБ
Доста често, докато говоря с бизнеса чувам няколко общи изречения:
“Ние сме прекалено малка компания, за да проведем Тиймбилдинг “; “Нашата дейност, не е подходяща, за да проведем Тиймбилдинг”; “ Служителите ни са скучни.”
В нашата среда, няма такова понятие прекалено малки; скучни или неподходящи. Тийм билдинг, може да се проведе и с 4 души и с 4000 +, с компания във всяка една работна сфера и тип хора. Разбира се разлика ще има в активността, но изначалната цел винаги е една да ви дадем това, от което имате нужда!
6.Кой е най-добрият сезон за провеждане на Тиймбилдинг програма Всеки! Това е най-правилния отговор, който бихме ви дали. За всеки сезон и месец от годината Events Creator има готови базови предложения, които винаги се модифицират, спрямо нуждите ви. Зимна олимпиада, Лятна щафета, Занзибарски приключения, Джуманджи свят, Като две капки боза, възможностите са неизчерпаеми.
В заключение се надявам да сме отговорили на голяма част от въпросите ви и статията ни да е била полезна. Винаги сме отворени за нови въпроси, срещи и предложения.
Усмивки,
Яница Скендерова
CEO